Nuestros principios éticos

Estos principios éticos nacen de la necesidad interna de tangibilizar parte de nuestra filosofía de trabajo y compromiso ético en Agarimo Estudio. A pesar de que nos resulta algo innato y propio sabemos que compartirlo genera un compromiso mayor, tanto con nuestras clientas y nuestros clientes como para con nuestra audiencia.

Nuestra actividad profesional a través de servicios y nuestra divulgación activa provoca de forma directa que seamos responsables del impacto social y de comunidad que generamos.

El cómo lo hacemos y en qué creemos es importante.

Por todo esto desarrollamos y compartimos nuestros principios éticos.

Principios éticos basados en valores

Para desarrollar estos principios nos hemos basado en algunos de nuestros valores fundamentales.

Honestidad y sinceridad

Decimos la verdad, con asertividad y empatía y cuidamos que nuestra comunicación sea clara y directa. Actuamos con sinceridad y transparencia en todas nuestras interacciones profesionales. 

  • No toleramos engaños ni ocultación de información relevante. 
  • Proporcionamos información precisa y completa en todos los servicios y comunicaciones y atendendemos y respondemos a todas las dudas.
  • No se tolera la falsificación ni la apropiación indebida de datos, información o recursos.
  • Si identificamos que un potencial cliente que solicita nuestros servicios necesita previamente cualquier otro servicio se lo recomendamos aunque eso suponga perder una oportunidad de nuevo negocio.

Integridad 

Mantenemos altos estándares éticos y hacemos lo correcto, incluso cuando nadie está mirando. No comprometemos nuestros principios éticos por intereses personales o financieros. Y como la integridad no se explica sino que se demuestra, comapartimos

  • De los beneficios generados aportamos donaciones a causas como la repoblación del lince ibérico o la protección de la tortuga marina, entre otras causas. Queremos aportar nuestro grano de arena a las causas que nos importan.
  • Nuestra gestión fiscal se mantiene en regla, siguiendo las leyes establecidas. Formalizamos y respetamos contratos de trabajo y de confidencialidad –de ser necesario–.
  • Promovemos la salud y el crecimiento de las integrantes de Agarimo Estudio  a través de cursos y formaciones, acceso a psicología, psicobiología, nutrición, actividad física…
  • Como mujeres gallegas, valoramos la transparencia y la colaboración en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Creemos firmemente que el reconocimiento de la autoría y la apertura en nuestras colaboraciones son fundamentales para construir relaciones sólidas y promover un ambiente de equidad en todos los ámbitos.
  • No trabajamos con compañías de sectores como: casas de apuestas, tabaco, alcohol, cosificación de las personas, … y todo aquello que dañe la integridad humana, el equilibrio medio-ambiental y el bienestar animal.

Equidad, diversidad, divergencia e inclusión

Formamos parte de colectivos minoritarios como mujeres neurodivergentes, por eso valoramos la diversidad y apoyamos prácticas de inclusión. Creemos que la diversidad es riqueza. No toleramos el acoso, la discriminación, la segregación, la exclusión ni la integración entendida como una manera de seguir segregando de manera indirecta. 

No importa el género, origen, religión, orientación sexual, condición biológica, neurodivergencia o cualquier otra condición o situación personal similar. Todas las personas merecemos respeto y equidad.

  • Divulgamos de manera transversal visibilizando y normalizando condiciones de diversidad y divergencia.
  • Apoyamos movimientos sociales relacionados.
  • Somos feministas, enfocadas en la equidad que esta persigue.
  • Respetamos nuestros propios tiempos, los de nuestras colaboradoras y los de clientes en pro de un trabajo sin estrés ni presiones innecesarias para ofrecer nuestros mejores resultados.

Responsabilidad y pensamiento crítico

El sentido de la justicia es de gran importancia para Agarimo Estudio. Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Cumplimos con nuestros compromisos y asumimos las consecuencias de nuestros errores. Entendemos los errores como parte de los procesos, sin embargo asumimos sus consecuencias y luchamos por entregar siempre lo mejor de nosotras. Por eso nos formamos continuamente, nos actualizamos e informamos.

Nos sentimos responsables del impacto que generamos a nivel social y en el medio ambiente, por eso en cada decisión y proceso aplicamos valores, principios y ética.

En cuanto al pensamiento crítico no significa dudar de todo sino que lo cuestionamos con la intención a encontrar un sentido, evidencia o explicación o justificación que esté contrastada. Somos críticas con la intención de ser objetivas, alejarnos de sesgos y ser justas y responsables. Hibridamos filosofía y ciencia para convivir con los beneficios de ambas: cuestionar y encontrar respuestas fundadas. Para ello empezamos por nosotras mismas, cuestionando cómo hacemos las cosas, si podemos mejorar y cómo podríamos hacerlo. Tanto en desarrollo personal como profesional. Todo para ser mejores con nosotras mismas, con la sociedad y con el mundo.

  • Integramos la ciencia y no apoyamos pseudociencias.
  • Nos apoyamos en datos con evidencia, contrastables y relevantes. Siempre que la encontramos añadimos fuentes de los datos, estudios o teorías que mencionamos.
  • Integramos estrategia a todos los servicios, hasta a los creativos.
  • Tenemos presente la empatía en todas nuestras acciones, comunicaciones y servicios.
  • Mantenemos un sentido de la justicia intenso y presente.

Humanidad y libertad

No trabajamos a través de jerarquías porque no creemos en su utilidad, sin embargo sí que gestionamos y lideramos habilidades como la disciplina y la motivación como motor de crecimiento de la empresa.

No exigimos vestuario ni formas de ser, trabajamos con quién se sienta parte de nuestros valores y los lidere con el ejemplo. Sin máscaras ni protocolos de imagen o comunicación, solo sentido común, ética y valores compartidos.

  • Trabajamos 6h/día de media pudiendo dedicar las horas el día de la semana que se prefiera. Trabajamos por proyectos, objetivos y resultados.
  • Impulsamos los talentos propios de cada integrante y así dividimos tareas.
  • A nuestras colaboradoras no les exigimos horas dedicadas sino que valoramos más por resultados y comunicación fluida, cercana y honesta.
  • De nuestros proveedores esperamos soporte, comunicación fluida y transparencia.
  • En las relaciones con clientes y su atención mantenemos una comunicación fluida, asertiva, cercana y honesta.

¿Algo más?

Es posible, así que lo iremos actualizando cuando lo identifiquemos.

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